Ben jij een verbindende leider met strategisch inzicht en een sterke affiniteit met de medische sector? Weet jij een kennisintensieve organisatie verder te professionaliseren en te positioneren binnen een complex stakeholderveld? Dan is dit jouw kans om als directeur van het Kennisinstituut van Medisch Specialisten een impactvolle bijdrage te leveren aan de toekomst van de medisch-specialistische zorg.
Het Kennisinstituut van Medisch Specialisten BV is een dochteronderneming van de Federatie Medisch Specialisten en zet zijn expertise in voor kwaliteitsverbetering van de medisch specialistische zorg in Nederland. In het Kennisinstituut, bestaande uit bijna 100 professionals, komen wetenschap, beleid en praktijk samen. Vanuit deze brede basis adviseert en begeleidt het de 32 wetenschappelijke verenigingen van medisch specialisten bij het opzetten en uitvoeren van kwaliteitsbeleid en het ontwikkelen van bijbehorende instrumenten zoals richtlijnen, kwaliteitsmeting, registraties en keuzehulpen. Ook ondersteunt het Kennisinstituut de wetenschappelijke verenigingen bij zorgevaluatie o.a. door het ontwikkelen van kennisagenda’s.
Als directeur van het Kennisinstituut draag je bij aan het realiseren van deze koers door zowel een inspirerende en verbindende rol binnen de organisatie te vervullen, als actief bij te dragen aan de samenwerking binnen de bredere Federatie. Je functioneert als teamspeler binnen het MT van de Federatie en bouwt mee aan een samenhangende en integrale strategie.
Tegelijkertijd geef je strategisch en operationeel leiding aan het Kennisinstituut. Je weet een inhoudelijk sterke, hoogopgeleide organisatie te leiden met respect voor de expertise van professionals. Je hebt een scherp oog voor wat medisch specialisten in de praktijk nodig hebben en weet hoe het Kennisinstituut producten ontwikkelt die daadwerkelijk toepasbaar zijn in de zorg. Je verbindt wetenschappelijke inzichten, beleidsontwikkeling en praktijkervaring tot concrete kwaliteitsinstrumenten die bijdragen aan betere zorg.
Samen met de adjunct directeur en het managementteam ontwikkel je een heldere visie en vertaal je deze naar concrete acties die bijdragen aan verdere professionalisering en toekomstbestendigheid. Je werkt hierin nauw samen met de wetenschappelijke verenigingen, de Federatie en andere relevante stakeholders in de zorg.
In deze fase van groei en ontwikkeling weet jij het Kennisinstituut organisatorisch te versterken. De focus ligt op het verder uitbouwen van interne structuren, het bevorderen van een open en professionele cultuur en het versterken van de samenwerking met wetenschappelijke verenigingen. Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en verandermanagement, en bouwt aan een stabiele en efficiënte organisatie.
We zoeken een directeur die strategisch sterk is en veranderprocessen weet te begeleiden met oog voor zowel de organisatie als de mensen die er werken. Iemand die beschikt over een duidelijke visie op de ontwikkeling van het Kennisinstituut en deze op een natuurlijke manier weet te verbinden aan de praktijk. Je bent van nature benaderbaar en toont inspirerend en verbindend leiderschap. In een kennisintensieve omgeving weet je professionals ruimte te geven én richting te bieden.
Vanuit een bedrijfskundig perspectief heb je ervaring met organisatieontwikkeling, governance en complexe bestuurlijke verhoudingen. Je hebt eerder gewerkt in of met organisaties in de medische sector, wetenschap of beleidswereld en brengt daarbij affiniteit met kwaliteitsbeleid mee. Je hebt een goed begrip van de inhoud en werking van producten zoals richtlijnen, kennisagenda’s en keuzehulpen en weet hoe deze aansluiten op de zorgpraktijk.
Daarnaast weet je je overtuigend te bewegen in het politieke krachtenveld van de gezondheidszorg. Je onderhoudt een relevant netwerk en weet dat waar nodig effectief uit te breiden. Tot slot ben je een cultuurdrager die samenwerking stimuleert, talentontwikkeling bevordert en in staat is om organisatiecultuur bewust te versterken en uit te dragen.
Een dynamische en betekenisvolle functie binnen een invloedrijke organisatie in de gezondheidszorg. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de kwaliteit van de medisch-specialistische zorg in Nederland en een essentiële rol te spelen in de verdere ontwikkeling van het Kennisinstituut. Naast deze betekenisvolle functie in een moderne hybride werkomgeving kun je bovendien rekenen op:
Herken jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons bijdragen aan de toekomst van de medisch-specialistische zorg in Nederland? Solliciteer dan met CV en motivatiebrief via de knop bovenaan deze pagina. Maandag 21 april 2025 is de uiterste reactiedatum voor deze vacature.
Heb je nog vragen? We beantwoorden ze graag voor je. Neem contact op met Bart Heesen, algemeen directeur Federatie Medisch Specialisten, bereikbaar via (088) 505 34 34.
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De Federatie Medisch Specialisten streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand. Wij staan voor een inclusieve cultuur die alle medewerkers in staat stelt om zich te ontwikkelen en zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.
Bemiddeling en acquisitie door derden of ZZP-ers wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.